每經(jīng)AI快訊，據(jù)中青報，如今，不少養(yǎng)豬企業(yè)擴大養(yǎng)殖規(guī)模，且為了適應現(xiàn)代化養(yǎng)殖的需要，廣泛招募大學生。去年9月，張堯從一所高校的食品工程專業(yè)研究生畢業(yè)。他錯過了對口企業(yè)的招聘，斟酌之后，接過了一家農(nóng)牧企業(yè)“管理培訓生”崗位遞來的邀約。這是一份相對高薪的工作，包吃包住，研究生年薪18萬元起步。但工作環(huán)境不光鮮，工作內(nèi)容更不輕松。招聘啟事寫著，農(nóng)村孩子優(yōu)先。有人被錄用之后被家里人攔下，還有人進豬舍鏟了1小時豬屎就決定“跑路”。有堅持下來的人在網(wǎng)上真誠地勸退：“耐不住寂寞、熬不住清冷、吃不了苦、調(diào)整不好心態(tài)者慎入。”